об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
поиск вакансий
на сайтах компаний
рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
ТВ программа
работа вакансии

Советы по трудоустройству

Как на духу...

«Мы — команда!» — не устают повторять руководители компаний, борясь за сплочение коллектива. И что удивительно – коллектив отвечает взаимностью, единогласной поддержкой… вплоть до того момента, когда дело доходит до корпоративных тренингов. Между тем, отказываясь от участия в «поисках командного духа» научным методом, вы лишаете себя не только интересного отдыха…

• подробнее

Как правильно опаздывать на работу

Опоздали на работу? Хорошенько подумайте, прежде чем начать оправдываться. Вот девять фраз, которые могут сыграть с вами злую шутку… Обычное будничное утро: вы проспали, второпях плеснули кофе себе на рубашку, кое-как оторвали от подушки и накормили брыкающихся деток… Словом, вы безнадежно опаздываете на работу.

• подробнее


Загрузка ...
интервью и статьи | Чем опасны социальные сети для студентов и молодежи?

Одна из ведущих компаний по набору персонала предупреждает, что социальные сети в интернете могут серьезно повредить карьерным перспективам. Тем, кто ищет новую работу, настоятельно рекомендуют крайне осторожно рассказывать о своей личной жизни в открытых источниках. Статью на эту тему опубликовала The Times (полный текст на сайте InoPressa.ru).

Международная компания Badenoch & Clark, которая ежегодно трудоустраивает тысячи профессиональных сотрудников, говорит, что проверка социальных сайтов стала среди рекрутеров обычным делом. По данным проведенного фирмой исследования, почти две трети (62%) руководителей британских компаний зарегистрированы на Facebook, MySpace или на других социальных сайтах. Таким образом, они располагают всеми средствами, чтобы покопаться в грязном белье вроде бы идеального претендента на должность. ]

Каждый пятый наниматель признался, что хотя бы раз использовал подобные сайты для поиска информации о кандидатах и изучал, как те преподносят себя, свидетельствует опрос сайта Viadeo. Почти две трети сообщили, что обнаруженная информация повлияла на их решение о приеме на работу. По словам четверти руководителей, они изменили свое решение и предпочли не брать человека на работу из-за найденных в сети данных. "Большинство людей присутствуют онлайн во множестве ипостасей, и не обязательно все они показывают человека с лучшей стороны.

Большинство работодателей принимает в расчет "сетевую репутацию", так что проявить немного осторожности правильное решение", - советуют эксперты. Самые популярные социальные сети в России - Odnoklassniki.ru и Vkontakte.ru.

Пять вещей, которых не следует делать в социальных сетях

- Размещать фотографии своего дебоша на пьяной вечеринке (это простейший способ отпугнуть нанимателя).

- Еще одно табу жалобы на вашу нынешнюю работу, начальство или коллег, а также неуважительные отзывы о своей компании.

- Подробности романтических свиданий или слухи о личной жизни ваших друзей опять же оставляют отрицательное впечатление у стороннего наблюдателя.

- Проводить рабочее время за пополнением списка друзей или общением со старыми не лучший способ использовать время своей компании.

- Возможно, вы считаете, что сможете удалить компрометирующие фотографии и стереть улики, но подобные изображения могут быть сохранены в кэше или где-то еще, и от них практически невозможно будет избавиться.

http://www.jobfair.ru/

 

 
http://marketgid.com
© 2002-2005 "Пропоную роботу" bigmir)net TOP 100    Rambler's Top100    ?эфхъё ЎшЄшЁютрэш  design by Helen